Snapchat 주식 옵션 직원

Evan의 숭배 : 지금 당장 Snap이 어떤 삶을 살았습니까?

Snap cofounders Bobby Murphy (왼쪽)와 Evan Spiegel (오른쪽). Reuters.

CEO 인 Evan Spiegel의 Snap에 대한 단단한 견해는 6 개월 전부터 예상되었던 IPO 이후로 풀리지 않았다. 직원들이 내부적으로 페이스 북과의 경쟁에 대한 우려를 표명 한 반면 Spiegel은 최고의 제품을 제공하고 혁신에 집중해야한다고 말했다. 소식통은 비즈니스 인사이더에게 치열한 경쟁과 Snap 내부의 삶을 정의하게 된 비밀스러운 contrarian 문화에 직면하여 Spiegel의 양극화 리더십에 대해 이야기했습니다. 이번 달 처음으로 투자자와 직원이 소유 한 12 억 개의 스냅 주식을 팔아 젊은 회사의 미래에 대한 확신의 궁극적 인 테스트를 제시 할 것입니다.

Snap의 3 월 초 공개 상장 당시 직원들은 CEO Evan Spiegel에게 마음에있는 모든 것을 물어볼 수있는 희귀 한 기회를 가졌습니다.

Google, Facebook 및 기타 기술 업체의 "타운 홀 (town hall)"회의와 달리 Snap at Q & amp; A는 서면으로 된 일이었습니다. 직원들은 공유 문서를 사용하여 회사의 27 세 지도자에게 질문을 제출했습니다.

결과는 공통된 불안감을 나타 냈습니다. 질문의 약 10 개는 Snapchat의 급속한 성장을 압박하고있는 것으로 보이는 Facebook 및 Instagram과 같은 Snapchat의 경쟁사에 대해 직원이 염려해야하는지 여부에 대한 변형입니다.

Spiegel의 답변은 짧았으며 문서에 대한 지식이있는 여러 사람에 따르면 일부 검색어 옆에 한 단어로 된 대답은 "아니오"로 표시되었습니다. 스피에 겔 (Spiegel)의 다른 대답은 직원들이 경쟁에 대해 어떻게 생각해서는 안되며 최상의 제품을 제공하고 혁신에 주력해야하는지 설명했습니다.

5 개월 후, 스냅에서의 긴장감은 사라지지 않았습니다. 그것은 회사의 남부 캘리포니아 본사와 투자자를 넘어선 다. Snap은 가치가 수십억 달러를 잃어 버렸고 주식은 거래 첫날에 도달 한 최고점보다 50 % 낮게 거래되고 있습니다. 며칠 안에 직원과 내부자가 주식을 매각 할 수있는 창구가 마침내 열리 며 회사에 대한 신뢰 테스트가 진행됩니다.

Snap은 상장 기업으로 짧은 인생에서 여러면에서 이미 변화했습니다. Q & amp; Spiegel과 마찬가지로 자주 제품이 작아지고 비밀스런 서클에서 테스트되고 조기 임원이 조용히 교체되며 인원이 늘어났습니다.

하지만 Snap이 Evan Spiegel 프로젝트로 남아 있다는 것은 변함이 없습니다. 그의 중앙 집중적이고 자유로운 통제로 인해 Snapchat은 밀레니엄 세대가 통신 및 엔터테인먼트 분야에서 선호하는 허브가되었습니다. 이제 문제는 회사가 계약을 초과 달성했는지 여부입니다.

Business Insider는 전직 및 현직 직원과 Snap에 가까운 사람들과 함께 치열한 경쟁에 직면하여 Spiegel의 리더십을 이해하고 회사를 정의하는 비밀스러운 contrarian 문화에 대해 조명했습니다.

스냅 직원은 베니스 비치에있는 회사 건물 중 하나의 창을 봅니다. 로이터 통신.

초기 투자자, 종업원 및 내부자가 소유 한 12 억 개의 Snap share가 향후 몇 주 안에 공개 시장에서 판매 될 예정이며, 내부 소식통에 대한 공개 IPO 잠금이 해제됩니다. 초기 투자자가 보유한 4 억주의 첫 번째 배치는 월요일 거래가 가능할 것입니다.

Snap이 개시에서 공공 회사로 진화함에 따라 Snap은 변화를 관리하기위한 조치를 취했습니다.

이 회사는 IPO를 앞두고 종업원을 대상으로 여러 세미나를 개최하여 내부자 정보 공개 나 주식 단절 같은 공공 주주가되는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 기본적인 내용을 다루었습니다. 스탠포드 대학의 교수들은 곧 부자 관리 방법에 관해 곧 연구 할 백만장자를 코치하기 위해 입사했다.

베니스 비치의 고향에서도 스냅은 로우 프로파일을 유지하고 정상적인 느낌을 유지하기 위해 노력합니다.

이 회사는 최근 직원들끼리 회의 사이를 오가는 맞춤형 자전거를 구입했습니다. 자전거는 원래 밝은 노란색이 될 것이지만, Snap은 궁극적으로 그들을 검정색으로 만들기로 결정했습니다.

"자전거를 설계 한 Solna © 자전거 공동 운영자 지미 스탠리 (Jimmy Standley)는 BI를 통해"직원들은 자신의 직원을 선발하고 싶지 않았습니다.

스냅은이 이야기에 대해 논평하는 것을 거부했습니다.

주식 가격에 매료되는 것은 새로운 상장 회사의 직원들이 경험 한 자연스러운 증상이지만, Spiegel은 주식 보지를 무의미한 산만으로 경시하는 경향이있다. Spiegel은 직원들에게 작성한 또 다른 Q & A에서 종업원들에게 주식 가격에주의를 기울이지 말고 직원들에게 그것이 쇠퇴하고 흐를 것이라고 경고했다. 그는 혁신적인 제품을 만드는 데 더 많은 시간을 할애 할 것이라고 말했다.

'아무도 그의 머리 속에 무엇이 있는지 안다'

Snap 내에서 갖는 힘과 존경심은 크게 한 가지 요소, 즉 태양에 얼마나 가까이 다가 갈 수 있는지에 의해 결정됩니다.

그리고 태양은 Evan Spiegel입니다.

조직을 서로 거의 상호 작용하지 않는 사일 그룹으로 조직 한 방법 때문에 Spiegel, 그의 최고 경영자 및 소수의 친한 친구 만이 회사의 향후 로드맵에 대한 작은 그림을 가지고 있습니다.

"Spiegel의 한 전직 직원은 자신의 머리 속에 무엇이 들어 있는지 알지 못합니다. 그의 불투명 함이 고위 경영진까지 이어지는 것을 지적했습니다. "그들은 코스에 머물러달라고 말하지만 그게 무슨 뜻인지는 말하지 않습니다."

CEO 인 Mark Zuckerberg가 회사의 10 년 비전을 공개적으로 공유하고 곧 출시 될 제품에 대한 질문에 답하는 Facebook과 달리 Snap의 약 2,500 명의 직원은 대다수의 특정 부서 외부에서 발표하거나 전략적 결정을 내릴 수 없습니다.

Spiegel은 Snapchat에서 Snap Inc. 로 회사 명을 변경했을 때 Spiegel이 작년에 채택한 "카메라 재발견"에 대한 광범위한 사명을 넘어 정보에 대한 엄격한 정보를 제공합니다.

Spiegel은 거의 모든 손 회의를 개최하지 않지만 IPO 전후에 직원들에게 간혹 Google Doc를 통해 질문에 대답하기 시작했습니다. 이러한 Q & A 서적은 회사 전체의 대부분 직원이 CEO에게 직접 질문 할 수있는 유일한 기회입니다.

지난 수개월 동안의 이러한 산발적 인 Q & A 세션에서, 슈피겔 (Spiegel)은 그가 좋아하는 페이스 북과 다른 기술 대기업과 같은 경쟁자에 대한 견해를 공유했다.

Q & A에서 그는 페이스 북의 복사 노력에 비추어 회사로 성장하고 성공할 수있는 능력은 제로섬 게임이 아니며 종종 회사 외부에서 그러한 방식으로 프레임 된 좌절감이라고 표현했습니다. 그는 내부적으로나 외부 적으로 사람들이 서로 다른 제품을 사용하여 Snapchat 및 Instagram과 같은 소셜 네트워크가 평화롭게 공존 할 수 있다고 제안했습니다.

스냅은 외부 투자자와 언론에 의해 페이스 북과 끊임없이 비교되지만 Spiegel은 직원들에게 아마존과 스티브 잡스의 애플 초기 제품에 대한 존경심을 존경한다고 말했다.

잡스와 마찬가지로 스피어 젤은 일반적으로 회사 내부의 비즈니스 관련 문제를 피하여 제품 디자인에 집중합니다. 이 회사와 가까운 사람들은 작년의 안경 카메라 안경과 같은 앱 및 하드웨어 프로젝트의 새로운 기능을 꿈꾸는 친숙한 제품 디자이너 그룹과 함께 대부분의 시간을 보냈다고 말합니다.

'실망하다'

그리고 Snap의 인원이 작년에 3 배로 증가한 반면, 내부자는 Spiegel이 조장 한 비밀 문화가 과거와 마찬가지로 강하게 남아 있다고 말합니다. Snap에서 근무하기 위해 Spiegel과 인터뷰 한 다수의 사람들은 누군가 채용되기 전에 회사가 무엇을하고 있는지에 대한 통찰력을 거부한다고 말했습니다.

스파이 겔의 비밀 유지에 대한 집착은 페이스 북과 같은 경쟁자들에게 누출되는 정보에 대한 우려 때문에 작년 한 해 동안 Snapchat의 기능을 무분별하게 복사했다고 회사 관계자들은 전한다.

출시되지 않은 기능에 액세스 할 때 직원에게 표시되는 내용. 스크린 샷.

Snapchat의 출시 예정인 Snap Maps 기능에 대한 보고서가 발표 된 후 Spiegel은 제목에 "실망한 느낌"을 가진 직원을 보냈고 새로운 제품으로 사용자를 놀라게 할 수 있다는 것이 중요하다고 강조했다.

Spiegel은 최근이 문제에 대한 지식을 가진 사람에 따르면 직원들이 최근에 출시되지 않은 버전의 앱을 테스트 할 수있게하는 회사의 규칙을 강화했습니다. 회사 전체의 많은 직원들은 공개적으로 공개되기 몇 개월 전 Snap Maps와 같은 기능을 사용했지만 액세스 권한이있는 사람은 이후 단축되었습니다.

Spiegel이 서면으로 Q & amp;를 계속하기 시작하더라도 더 정기적으로 회사 내부자는 그가 스스로 접근 할 수 없다고 말합니다. 직원들이 희귀하고 직접적인 Q & amp; A를 수행하는 사진을 찍으려고 시도 할 때, 그는 그들을 찾아 내서하지 말라고 지시했습니다.

어리 석음의 일부는 보안 정보와 관련이 있습니다. 보안 세부 정보는 그가가는 곳 어디에서나, 때로는 사무실 안의 회의간에도 이어집니다. 공개적으로 제출했을 때 Snap은 2016 년에 Spiegel의 보안에 거의 900,000 달러를 지출했으며 애플이 Tim Cook을 보호하는 데 사용한 금액의 약 5 배에 달하는 것으로 나타났습니다.

에반의 이미지에서.

낙서는 베니스 비치의 Snap의 본사가 아닌 본사 건물의 일부인 건물 대부분을 포함합니다. 게티.

비밀에 대한 Snap의 악명 높은 경향은 직원들이 전세계에서 일하는 전형적으로 표시가없는 사무실 공간으로 확장됩니다.

구글과 페이스 북의 유토피아 캠퍼스에 포함 된 "낮잠 포드 (paps)"및 게임 룸과 비교했을 때 스냅의 베니스 비치 전역에 퍼져있는 사무실 수집은 여유롭고 실용적이지만 회사는 직원들에게 특혜를 제공한다.

풀 타임 직원에게는 무료 건강 관리, 체육 회원 할인, 전화 요금 환급, 회사 식당에서 무료 식사 제공, 지역 식당에서 음식을 구매하기위한 선불 카드가 제공됩니다. 이 회사는 또한 강아지 보행 서비스를 제공하고 대리모 및 계란 동결 비용을 충당하는 데 도움을줍니다. 행복한 시간과 팀 외출이 일반적입니다.

특권은 스냅의 특이하고 내부적으로 인기없는 직원들에게 주식을 제공하는 데 도움이됩니다. 제한된 주식 보상의 10 %는 고용 첫해에 해제되고 다음 3 년 동안 10 % 증가합니다.

아마존은 직원들에게 비슷한 가중치 부여 일정을 적용하고 있지만 스냅의 기술 분야 동료들 사이에서는 구조가 드문 일이다. Early Snap 직원들과 임원들에게 스톡 옵션도 주어집니다.

사무실 건물 문을 열 수 있도록 개인 Bitmoji 문자로 배지를 직원에게 제공합니다. 로이터 통신.

다음 달에 일련의 IPO 폐쇄가 만료 될 때 현금을 내지 않기로 결정한 직원과 투자자는 Spiegel과 그가 만든 팀에 내기를 걸고 있습니다. 페이스 북이나 구글과 같은 입증 된 광고 사업이 없다면, Snap은 사용자층의 성장과 수익 창출을 계속 유지할 수 있을지에 관해 심각한 의문을 갖습니다.

이달 초 스냅의 상장 기업인 모건 스탠리 (Morgan Stanley)는 주가를 하향 조정하고 회사 광고 사업에 대한 비판적인 발언과 사용자 성장 둔화를 발표했다.

"우리는 Snap의 올해 광고 상품 (확장 성, 타겟팅, 측정 가능성 등 개선) 및 사용자 수익 창출 기능을 '실험적'광고 예산을 넘어 대형 브랜드 및 직접 응답 광고 할당으로 옮기기 위해 잘못 수정했습니다. "모건 스탠리 (Morgan Stanley) 애널리스트 브라이언 노왁 (Brian Nowak)은 고객에게 메모를 썼다.

Snap의 성공 여부는 Spiegel의 어깨와 문화에 따라 크게 달라집니다.

"회사를 믿고 싶다면 거의 종교적 신념이 있어야합니다."라고 회사 관계자는 말했습니다.

Snap의 주식 선물은 내부자에게 어떻게 미래의 투자자를 찔릴 수 있 었는가?

스냅 주식에 돈을 버는 것은 점차 길어지고 스냅이 아닙니다.

애널리스트와 전문가들은 인기있는 사진 공유 앱인 Snapchat의 모회사에 대한 공개 공개에 숨어있는 수많은 위험에 대해 경고했습니다. 가장 우려되는 것은 2016 년에 회사가 676 백만 달러의 현금 흐름을 감당할 수 있었고, 주식의 19 % 만 소유하고 Snap & # 8217의 공동 창립자가 모든 주요 결정을 통제 할 수 있도록하는 최고 투표권을 부여했습니다.

대부분 무시 된 또 다른 장애물은 다음과 같습니다. Big D. Snap의 주식 희석으로 인해 투자자들은 Evan Spiegel CEO와 수년간 그들의 중역과 함께 많은 이익을 공유하게됩니다 회사가 거액의 주식을 지원할 계획이기 때문에

2 월 17 일자로 발표 된 자사의 IPO에 대한 가장 최근의 SEC 출원에서 스냅은 골드만 삭스 (Goldman Sachs), JP 모건 체이스 (JPMorgan Chase) 및 모건 (Morgan)을 포함한 은행 그룹이 인수 한 제의로 153 백만주를 일반 대중에게 판매함으로써 약 23 억 달러를 조성 할 계획이라고 발표했다 스탠리, 14 ~ 16 달러. IPO가 완료된 후 Snap은 자사의 발행 주식수가 총 1 조 1,870 억에 달할 것이라고 추정합니다.

그러나 안내서는 Snap이 공동 설립자, 직원, 컨설턴트, 심지어는 자체 재단에 일련의 대규모 형평 보조금을 제공하고 있음을 보여줍니다. 이상은 제외됩니다 & # 8221; 공식적으로 총 11 억주를 초과하는 금액은 아직 징수되어 행사되지 않았기 때문에 올해 초부터 주식 수를 크게 늘릴 것으로 예상된다.

사실 Snap의 직원들에 대한 극도의 관용은 이미 기존 주식 수를 증가 시켰습니다. 2016 년에는 1 억 500 만 개의 새로운 제한 공유 단위 (RSU)를 수여했습니다. 전년도에 수주 한 약 8,000 만 달러에 해당하는 모든 부대는 IPO에 대한 권리를 포기합니다. 이 보조금은 Snap & # 8217;의 주식 6 개 중 하나를 나타냅니다. 언더 라이터가 지불 한 가격에 대해 상한선 인 16 달러를 지불하면 1,859 명을 일인당 150 만 달러로 늘릴 수있다. 평소와 마찬가지로 최고급 황동쪽으로 크게 비뚤어졌다. 그리고 그것은 & # 8217; 오는 것의 단지 맛입니다.

여기에 파이프 라인의 보조금에 대한 요약이 나와 있습니다. Snap은 새로운 comp 계획과 이전 프로그램의 확장에 따라 2 억 3 천만 옵션과 RSU를 수여합니다. 스냅 재단 (Snap Foundation)에 기부금으로 할당 된 금액은 1 억 3 천만 주입니다. 15 년에서 20 년 동안. & # 8221; 프랑스의 직원 및 컨설턴트를 위해 250 만 주를 추가로 확보했습니다. & # 8221; 가장 큰 횡재는 공동 창립자 겸 CEO 슈피겔 (Spiegel)에게 돌아 간다. 그는 약 3 천 7 백만 주 (약 16 억 달러에 6 억 달러 상당)의 보조금을 수여하며, 성능 요구 사항은 첨부되지 않으며 3 년 동안 배분됩니다. 이 상으로부터 발생하는 새로운 주식의 총합은 약 2 억 7000 만 달러입니다. 그리고 그 희석의 거의 모든 것이 향후 3 ~ 4 년 내에 타격을 입을 것입니다.

Snap과 그 번성하는 Snapchat의 흥미를 끄는 투자자에게 Big D의 의미는 무엇입니까? 합리적인 목표 인 Snap에서 연간 수익의 10 %를 기대한다고 말하면 매우 위험한 투자이므로 Snap이 16 달러에서 시작되면 시가 총액은 약 185 억 달러에 달할 것이다. 5 년 동안 자사 주식은 연간 수익의 10 %를 제공하기 위해 61 % 증가하거나 16 달러에서 26 달러로 증가해야합니다. 그러나 시가 총액은 훨씬 더 많은 주식이 남을 것이기 때문에 시가 총액은 일년에 10 %보다 훨씬 더 빨리 성장할 필요가 있습니다.

안내서에서 밝히고있는 바와 같이, 2 억 7000 만주의 신주가 플로트를 팽창시키고 있습니다 (장기간에 걸쳐 주식의 일부를 제외). 따라서 2022 년 3 월까지 Snap은 최소한 14 억 6 천만주의 주식을 보유하게됩니다. 이는 시가 총액이 185 억 달러에서 380 억 달러로 늘어날 필요가 있다는 것을 의미한다. 40 달러라는 시가 총액을 정당화하기 위해 스냅은 2022 년에 약 9 억 5 천만 달러를 벌어 들일 필요가 있습니다. Google의 순 수익률에서 33 %의 수익을 올리면 거의 3 달러의 매출이 필요할 것입니다 십억. 이는 2016 년 현재 4 억 400 만 달러 수준에서 연간 48 %의 매출 성장을 의미합니다.

이 모든 것은 예상되는 희석이 2 억 5 천만의 새로운 주식으로 중단된다고 가정합니다. 스냅이 성공하면, 주식수가 상승하고 경영 히트가 될 경우 부여 될 미래의 주식 및 주식에 대해 추가로 372 백만주를 보류하고 있기 때문에 (투자 설명서에 따라) 훨씬 많은 액수가 될 가능성이 있습니다 실적 벤치 마크 그리고이 글래머러스 스톡이 언더 라이터를 지나서 급증 할 수 있다는 사실을 잊지 마십시오. & # 8217; 가격은 16 달러로 기관 투자가들에게 큰 이익을 안겼다. 그렇게되면 IPO 이후 시장에서 더 높은 가격으로 구매하는 투자 대중의 구성원이 더 깊은 계곡에서 모험을 시작할 것입니다.

페이스 북에서 구글에 이르기까지 많은 기술 아이콘이 시가 총액을 가진 상장 회사로 시작 했으므로 그로 인해 성장할 가능성은 매우 낮았다. 그러나 그들은 큰 투자를 입증했습니다. 숫자에 확신을 갖기보다 제품을 좋아하고 흥분을 느끼는 것이 더 쉽습니다. 여전히 스냅 (Snap)의 경우 Big D는 투자자가 무시해서는 안되는 것입니다.

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Snapchat은 대학 졸업자에게 거의 50 만 달러를 지불하고 있습니다.

Snapchat은 스탠포드 학생들에게 거의 $ 500,000를 지불하여 가입하게됩니다. 비즈니스 내부자에 의한 콜라주.

올해는 연장자들과 대학원생들에게 10 만 달러에서 15 만 달러 사이의 급여를 제공하고 있으며, 4 년간에 걸쳐 주식 기금을 제공하고 있습니다. (Snapchat이 학생들에게 40 만 달러의 재고를 제공하는 작년과 비교하면 줄어 듭니다.)

2014 년 제안 중 하나를 수락 한 스탠포드 학생은 이미 종이에 백만장 자입니다. 그 이후 밸류에이션은 배가되었다. 2013 년 가을, Snapchat은 Facebook에 30 억 달러에 판매 할 제안을 거절했습니다. 지난 여름, 그것은 100 억 달러 가치 평가에서 거의 5 억 달러를 모금했습니다. 올해는 150 억 달러 가치 평가에서 2 억 달러를 추가로 모금했습니다.

2015 년 Stanford 선배들의 이야기에 대해 이야기 한 몇몇 사람들에 따르면 Facebook, Google 및 LinkedIn과 같이 공개적으로 거래되는 대형 기술 회사는 정기적으로 스탠포드에서 새 고용자에게 10 만 ~ 15 만 달러의 급여를 지급합니다. 이들 회사는 10 만 달러에서 20 만 달러 사이의 주식 교부금을 제공 할 것입니다. 때로는 $ 25,000에 가까운 보너스가 있습니다.

Snapchat은 최고의 컴퓨터 과학 프로그램에서 일하는 최고의 소프트웨어 엔지니어 인 모든 신입 사원에게 이러한 종류의 봉급 및 재고 보조금을 제공하지 않습니다.

Snapchat의 제안에 익숙한 사람은 회사가 실리콘 밸리에서 실리콘 밸리에 본사를 둔 것이 아니라 로스 앤젤레스에서 그 이상의 것을 제공한다는 것입니다. 또한 Snapchat은 작업하기에 위험한 곳으로 인식됩니다.

Facebook에서 더 가벼운 Snapchat의 제안을 거절 한 Stanford 대학원생은 그가 돈을 덜 차지한 두 가지 이유라고 확인했습니다.

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또한 2015 년 스탠포드 (Stanford)에서 21 세의 학생들이 학교 밖에서 수십만 달러를 제공받는 삶에 대한 진실을 알 수 있습니다.

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지난 2 년 동안 Snapchat은 계속 발전해 왔습니다.

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Snapchat의 IPO에 흥미가 있습니까? 큰 그림을 잊지 마라.

Snapstreaks를 유지하는 데 집착하든, 그게 무슨 뜻인지 전혀 모르겠다. 인기있는 Snapchat 앱의 모기업 인 Snap Inc. 의 이번 주 상장에 투자하는 것은 가볍습니다.

호소는 이해할 수 있습니다. 앱 사용자는 매일 사용하는 회사의 주식을 소유하면 좋은 투자로 보일 수 있습니다. 이용하지 않는 사람들을 위해, 부유 한 빠른 IPO의 도시 전설은 스스로 충분히 흥미 롭습니다.

물론 모든 IPO가 성공하는 것은 아닙니다. 그리고 Snap이 좋은 출발을 할지라도, 그 주식은 여전히 ​​당신을위한 최선의 선택이 아닐 수도 있습니다. Snap 또는 높은 기대를 모으는 IPO 중 어느 것이 포트폴리오에 적합한지를 결정하는 데 대한 몇 가지 팁이 있습니다.

위험을 고려하십시오.

주식을 사는 법을 처음 배우면 Snap과 같은 뜨거운 전망이 매력적입니다. 그러나 구매 버튼을 클릭하기 전에 고려해야 할 사항이 많습니다.

주요 질문은 다음과 같습니다 : 은퇴를 위해 저축하고 있습니까? 고용주의 401 (k) 경기를 이용 하시겠습니까? 월간 비용에 대한 최신 정보? 비상 사태를 대비 한 저축 계좌 설정? 고금리 부채가 없습니까?

위의 질문에 "아니오"라고 답한 경우 먼저 그 문제를 해결하십시오. 당신이 다음 몇 년 (또는 더 적은) 이내에 필요로 할지도 모른다 돈에 빠른 반환을 만들기 위하여 주식을 사는 경우에, 당신은 재해를 위해 자세를 취할지도 모른다. 더 심한 경우에는 실제로 갖고 있지 않은 돈으로 시장에 투자 할 수 있습니다.

수십 년 동안 거래해온 회사에 투자하든 처음 주식을 발행하는 회사에 투자하든 전제는 동일합니다. 가치는 시간이지나면서 증가 할 것으로 예상됩니다. 간단히 말해서, 그것은 보장되지 않습니다. 주가는 수년, 며칠 또는 몇 시간 동안 격렬하게 변동될 수 있습니다.

IPO도 예외는 아닙니다. 애완 동물과 같은 닷컴 시대의 이야기를 들었을 수도 있습니다. 애완 동물은 공개 후 1 년 이내에 청산했습니다. 보다 최근의 사례는 2012 년 IPO 가격을 1 년 넘게 넘긴 페이스 북이다.

그리고 다시 페이스 북 주식은 공개 이후 3 배 이상 가치가있다. 무역의 용이성과 함께 이런 종류의 보상 잠재력은 주식을 많은 투자자에게 호소력있게 만듭니다. 그러나 주식의 측면을 조심하십시오 : 당신은 전체 투자를 잃을 수도 있습니다.

다양성을 놓치지 마십시오.

아직도 특정 주식에 대해 침을 흘리고 있습니까? 그것을 관점으로 보아라. 이상적으로, 개별 주식 매입은 기존의 다양한 포트폴리오를 보완해야합니다. 한 젊은 회사의 주식에 상당한 금액의 돈을 쏟아 부을 경우, 특히 그 구매가 첫 번째 투자 중 하나 인 경우 그 주제에 일반적으로 부합하지 않습니다.

물론, 투자의 목표는 시간이 지남에 따라 자산을 늘리는 것입니다. 그러나 똑같이 중요한 고려 사항은 위험을 줄이는 것이므로 투자는 한 회사 (또는 산업)의 운명에 종속되지 않습니다.

새로운 투자자라면 분산 된 포트폴리오를 구축하는 것이 여기 저기에있는 몇몇 회사의 주식을 사는 것보다 더 어려울 수도 있습니다. 좋은 뉴스? 그렇지 않습니다.

401 (k) 또는 유사한 고용주가 후원하는 계획을 갖고 있다면, 다양성을 추구하기에 좋은 곳입니다. 이 계좌는 일반적으로 다양한 자산 유형 (예 : 주식 또는 채권), 지역 (미국, 국제 또는 신흥 시장) 및 회사 규모 (소형에서 대형까지)에 대한 옵션을 제공하는 작은 펀드 선택 목록을 제공합니다.

개별 퇴직 계좌에서 유사한 옵션을 찾을 수 있습니다. 교환 계좌 개설 펀드와 인덱스 펀드는 다양한 방법으로 쉽게 다변화 할 수 있습니다. 이 기금은 다양한 회사, 업종 또는 자산 유형에 대해 비교적 낮은 수수료로 돈을 배포 할 수있게합니다.

IPO가 타당 할 때.

개별 주식을 소유하는 데는 문제가 없습니다. 평생 동안 당신은 다양한 방법으로이를 획득 할 수 있습니다 - 예를 들어, 친척의 선물이나 종업원 스톡 옵션. 그들은 환상적이거나 끔찍한 투자가 될 수 있으며, 소수만있는 경우 포트폴리오의 성공 또는 실패를 지시하지는 않습니다. 그것은 IPO뿐만 아니라 기존 회사의 주식에도 적용됩니다.

그러나 귀하가 처분 할 수있는 5,000 달러의 초기 투자자라면 한 회사에 모든 것을 투자하는 것이 위험합니다. 특히 장기적인 전략을 염두에 두지 않은 경우에는 더욱 그렇습니다. 장기적인 전략에 흐림이있는 경우 IPO에 뛰어 들기 전에 투자를 시작하는 방법을 읽어보십시오.

투자에 대한 관심이 무엇이든 관계없이 축복으로 생각하십시오. 퇴직을위한 길은 길기 때문에 그 길을 따라야합니다. 그러나 위험을 관리하고, 장거리를 위해 투자를 다변화하고 분산시킴으로써이를 완화 할 수 있습니다.

어쨌든 특정 앱의 사진처럼 시장에서의 시간이 일시적 이길 원하지는 않습니다.

Anna-Louise Jackson은 개인 금융 웹 사이트 NerdWallet의 직원입니다. : ajacksonnerdwallet. 트위터 : aljax7.

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